Wer rettet wen? - Karlsruhe und das „kirchliche Arbeitsrecht“
Krewerth, Linda
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xx#
2025
Verfassungsblog
2025-10-31
ger
Sechs Jahre hat es gedauert und nun ist sie da: die jüngste Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zum sog. kirchlichen Arbeitsrecht. In der „Egenberger“-Entscheidung hat sich das BVerfG erstmals mit der Frage befasst, ob bzw. unter welchen Voraussetzungen kirchliche Arbeitgeber die Einstellung eines Bewerbers davon abhängig machen dürfen, dass dieser einer bestimmten Kirche oder Konfession angehört. Das BVerfG sucht und findet einen Weg, seine Rechtsprechung in die Vorgaben des EuGH einzupassen und dabei dennoch in weiten Teilen seiner Linie treu zu bleiben.
CC BY-SA 4.0
Krewerth, Linda
BVerfG
Deutschland. Bundesarbeitsgericht | Erfurt; Kassel
Egenberger
Europäischer Gerichtshof | Luxemburg (Stadt)
Kirche
Ultra Vires
Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union
kirchliches Arbeitsrecht
Deutschland. Bundesarbeitsgericht | Erfurt; Kassel
Europäischer Gerichtshof | Luxemburg (Stadt)
Kirche
Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union
342
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Verfassungsblog
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10.59704/c38d1f578347d2e0
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10.59704/c38d1f578347d2e0
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