nam 22 uu 4500 10.59704/3ed502f53bae4bd6 DE-Verfassungsblog cr||||| 251029s2025||||xx#|||||o|||| ||| 0|ger|| 10.59704/3ed502f53bae4bd6 doi ger 342 23 Groteclaes, Anna Leoni Author aut Frischer Wind für Equal Pay? - Zum Daimler-Urteil des Bundesarbeitsgerichts Groteclaes, Anna Leoni Verfassungsblog 2025-10-29 Text txt rdacontent Computermedien c rdamedia Online-Ressource cr rdacarrier Das Bundesarbeitsgericht hat im Daimler-Fall mit seinem Urteil vom 23.10.2025 ein deutliches Zeichen gesetzt: Für den Equal-Pay-Vergleich zählt allein das Gehalt des Kollegen – nicht statistische Mittelwerte. Damit wird es für Frauen leichter, Lohndiskriminierung zu belegen, und für Arbeitgeber schwerer, sie zu bestreiten. Ob daraus ein Durchbruch für Entgeltgleichheit oder nur ein juristischer Achtungserfolg wird, entscheidet nun die nächste Instanz. CC BY-SA 4.0 Bundesarbeitsgericht Daimler Entgelttransparenzgesetz Equal Pay Roller, Philipp Author aut Max Steinbeis Verfassungsblog gGmbH Verfassungsblog 2366-7044 https://verfassungsblog.de/equal-pay-daimler-bag/ raw object