Frischer Wind für Equal Pay? - Zum Daimler-Urteil des Bundesarbeitsgerichts
Groteclaes, Anna Leoni
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Roller, Philipp
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xx#
2025
Verfassungsblog
2025-10-29
ger
Das Bundesarbeitsgericht hat im Daimler-Fall mit seinem Urteil vom 23.10.2025 ein deutliches Zeichen gesetzt: Für den Equal-Pay-Vergleich zählt allein das Gehalt des Kollegen – nicht statistische Mittelwerte. Damit wird es für Frauen leichter, Lohndiskriminierung zu belegen, und für Arbeitgeber schwerer, sie zu bestreiten. Ob daraus ein Durchbruch für Entgeltgleichheit oder nur ein juristischer Achtungserfolg wird, entscheidet nun die nächste Instanz.
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Groteclaes, Anna Leoni
Bundesarbeitsgericht
Daimler
Entgelttransparenzgesetz
Equal Pay
342
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10.59704/3ed502f53bae4bd6
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