An ihren Taten sollst Du sie messen - Performativer Selbstwiderspruch der Kirchen bei Kündigung wegen Kirchenaustritt Mangold, Anna Katharina Author aut Text xx# 2026 Verfassungsblog 2026-03-23 ger
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 Der EuGH hat vergangene Woche mit einem weiteren Piks die Dogmatik des deutschen kirchlichen Arbeitsrechts ins Wanken gebracht. Hintergrund des Falles ist ein seit Jahren schwelender Konflikt zwischen BAG und BVerfG, ob staatliche Gerichte sogenannte Loyalitätspflichten überprüfen dürfen, die kirchliche Arbeitgebende einseitig festlegen. Die aktuelle Entscheidung des EuGH zeigt auf, dass die Karlsruher Rechtsprechung zum kirchlichen Arbeitsrecht nicht zu überzeugen vermag. Das BVerfG blickt einseitig nur auf die kollektive Religionsfreiheit und betrachtet nicht das Problem der Ungleichbehandlung von Arbeitnehmenden. CC BY-SA 4.0 Mangold, Anna Katharina Antidiskriminierung BAG Egenberger kirchliches Arbeitsrecht 342 https://verfassungsblog.de/eugh-kirchliches-arbeitsrecht-diskriminierung/ Verfassungsblog 2366-7044 Max Steinbeis Verfassungsblog gGmbH 10.59704/79405939c9cfd3eb 260323 10.59704/79405939c9cfd3eb Converted from MARCXML to MODS version 3.7 using MARC21slim2MODS3-7.xsl (Revision 1.140 20200717)