nam 22 uu 4500 10.59704/31b22dcdedd8f239 DE-Verfassungsblog cr||||| 260310s2026||||xx#|||||o|||| ||| 0|ger|| 10.59704/31b22dcdedd8f239 doi ger 342 23 Kramme, Morten Author aut Wenn der Arbeitgeber Wahlkampf macht - Lehren aus dem Konflikt zwischen Tesla und IG Metall für Betriebsratswahlen Kramme, Morten Verfassungsblog 2026-03-10 Text txt rdacontent Computermedien c rdamedia Online-Ressource cr rdacarrier Anfang März 2026 fanden im Tesla-Werk Grünheide zum dritten Mal in seiner Geschichte Betriebsratswahlen statt. Mit mehreren gewerkschaftskritischen Aussagen machte die Geschäftsleitung deutlich, dass sie den Einfluss gewerkschaftsnaher Positionen so gering wie möglich halten will. Die IG Metall wiederum möchte im Werk Fuß fassen und wirft der Geschäftsleitung vor, die Wahl beeinflusst und Union Busting betrieben zu haben. Der Fall macht deutlich: Es braucht ein durchsetzbares Neutralitätsgebot für Arbeitgeber:innen bei Betriebsratswahlen. CC BY-SA 4.0 Arbeitsrecht Betriebsratswahl Tesla Union Busting Max Steinbeis Verfassungsblog gGmbH Verfassungsblog 2366-7044 https://verfassungsblog.de/tesla-ig-metall-betriebswahlen-union-busting/ raw object