Vater-in-waiting - Warum zehn arbeitsfreie Tage für den zweiten Elternteil ein unverhandelbares Minimum sind Bertram, Alice Author aut Text xx# 2024 Verfassungsblog 2024-02-05 ger
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 Kommt ein Kind auf die Welt, ist das schön – macht aber Arbeit. Das hat der Unionsgesetzgeber erkannt und den sogenannten Vaterschaftsurlaub zur Entlastung nach der Geburt normiert. Den nationalen Gesetzgeber konnte das bislang – trotz abgelaufener Umsetzungsfrist und Vertragsverletzungsverfahren – nicht zum Handeln bewegen. Das ist nicht nur ärgerlich für Eltern und unionsrechtswidrig, sondern offenbart auch ein tiefergreifendes Unvermögen, Zeitinteressen von Eltern normativ angemessen zu berücksichtigen. Es ist daher dringend an der Zeit, dass der Gesetzgeber sein Handeln an einem verfassungsrechtlichen zeitlichen Existenzminimum misst – gerade wenn es um einen so überschaubaren Zeitraum wie zehn Tage geht. CC BY-SA 4.0 Bertram, Alice BMFSFJ EU-Richtlinie Elternzeit Recht auf Zeit Vaterschaftsurlaub Vaterschaftsurlaub Zeit Vaterschaftsurlaub Zeit 342 https://verfassungsblog.de/vater-in-waiting/ Verfassungsblog 2366-7044 Max Steinbeis Verfassungsblog gGmbH 10.59704/a9869b75899fe379 240205 10.59704/a9869b75899fe379 Converted from MARCXML to MODS version 3.7 using MARC21slim2MODS3-7.xsl (Revision 1.140 20200717)