10 March 2026
Wenn der Arbeitgeber Wahlkampf macht
Anfang März 2026 fanden im Tesla-Werk Grünheide zum dritten Mal in seiner Geschichte Betriebsratswahlen statt. Mit mehreren gewerkschaftskritischen Aussagen machte die Geschäftsleitung deutlich, dass sie den Einfluss gewerkschaftsnaher Positionen so gering wie möglich halten will. Die IG Metall wiederum möchte im Werk Fuß fassen und wirft der Geschäftsleitung vor, die Wahl beeinflusst und Union Busting betrieben zu haben. Der Fall macht deutlich: Es braucht ein durchsetzbares Neutralitätsgebot für Arbeitgeber:innen bei Betriebsratswahlen. Continue reading >>
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20 August 2025
Tariftreue light
Ein neues Bundestariftreuegesetz soll den Bund dazu verpflichten, öffentliche Aufträge nur noch an solche Auftragnehmer:innen zu vergeben, die ihren Arbeitnehmer:innen tarifliche Arbeitsbedingungen gewähren – unabhängig davon, ob sie tarifgebunden sind oder nicht. Die Diskussion ist nicht neu: Die Ampel-Koalition scheiterte, bevor ihr Entwurf verabschiedet werden konnte. Am 6. August 2025 hat sich die Regierung im Kabinett auf einen neuen Entwurf geeinigt. Der Entwurf verfolgt das richtige Ziel, ist jedoch nicht konsequent genug, um die Tarifautonomie tatsächlich zu stärken. Continue reading >>
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