01 June 2026
Mitbestimmung in der Ortlosigkeit
Dass der Betrieb als zentraler Grundbegriff des BetrVG unter Druck steht, ist ein offenes Geheimnis. Die Betriebsverfassung ist auf lineare Führungsstrukturen ausgerichtet und passt deshalb nur eingeschränkt zu neuen Arbeitsformen, die häufig auch eine veränderte Unternehmensorganisation nach sich ziehen. In der Plattformwirtschaft, aber auch darüber hinaus, führt das zu Problemen, überhaupt betriebliche Mitbestimmung zu organisieren. Die aktuellen Probleme legen Strukturdefizite offen, die bis an die Anfänge der Betriebsverfassung zurückreichen.
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